IT之家 12 月 22 日音信，据 BusinessInsider 报说念，首席实践官桑达尔・皮查伊在周三的举座职工大会上文牍，动作公司执续激动成果擢升规画的一部分，谷歌已将其高层处分职位数目削减了 10%。

两位匿名的谷歌职工显现，皮查伊示意，当年几年，谷歌进行了一系列旨在简化公司架构、提高运营成果的更动。其中一项进犯举措即是处分层东说念主员的精简，包括司理、主宰和副总裁级别的职位数目减少了 10%。

谷歌发言东说念主示意，部分被更动的职位转为非处分岗亭，而另一些则被糜掷忌惮。

据悉，谷歌的成果擢升规画已执续两年多。早在 2022 年 9 月，皮查伊就曾公开示意，但愿谷歌的成果大约提高 20%。尔后的 2023 年 1 月，谷歌进行了大限度裁人，计较忌惮了 12000 个职位，创下历史记载。

IT之家耀眼到，谷歌扩充成果擢升规画的同期，也靠近着来自东说念主工智能界限的热烈竞争。OpenAI 等竞争敌手胁制推出新址品，对谷歌的中枢搜索业务组成了潜在威迫。

面对挑战，谷歌积极嘱托，将生成式东说念主工智能功能融入其中枢业务，并推出了一系列新的 AI 功能，举例，在早期测试中推崇优于 OpenAI 的全新 AI 视频生成器，以及包括一个大约展示其推理经由的“推理”模子在内的新一代 Gemini 模子。

此外，在周三的举座职工大会上，皮查伊还阐释了“谷歌范儿”（Googleyness）一词的当代内涵，他示意，这个词需要凭据当代谷歌的本色情况进行更新。